深圳某工业级PCBA产销研工厂薪酬绩效激励方案案例

2024-08-29 09:13:06 1084

本方案通过 “目标-流程-激励”动态闭环，实现研发、生产、销售三端协同，保留工业制造企业对稳定性、可靠性的高要求。适用于深圳地区100人以下规模的工业级PCBA工厂，可根据企业实际替换参数（如奖金、考核权重）后落地。

深圳某跨境财税行业薪酬绩效激励方案服务项目案例

2024-06-27 09:25:30 1141

深圳某跨境财税行业薪酬绩效激励方案案例第一步：确立企业目标战略定位：;成为粤港澳大湾区跨境财税数字化服务标杆企业，聚焦为中小跨境电商提供合规化、智能化财税解决方案。 ;核心目标（...

东莞某线路板企业员工薪酬绩效体系优化项目落地案例

2024-04-26 17:15:54 1110

东莞某线路板企业薪酬绩效体系优化项目案例一、项目背景东莞某制造企业（以下简称"该公司"）是一家年产值超1亿元的小型PCB生产企业。随着行业竞争加剧，企业面临以下痛点：1. 核心技术人员流...